Üst ve Orta Düzey Yöneticiler için
Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
Orta ve üst düzey yöneticiler için uygulamalar, takım yönetimi, stratejik planlama ve liderlik yetkinliklerini objektif olarak ölçer. Bu araçlar, terfi planları ve liderlik gelişim programları için kritik veriler sağlar.
Yöneticiler için Kullanılan Dijital ve Akıllı Değerlendirme Uygulama Araçları
Yöneticilerin performansını ve potansiyelini ölçmek için kullanılan pratik ve güvenilir araçlardır.
Uygulama Örnekleri:
Senior® Uygulaması
Kıdemli yöneticilerin stratejik planlama ve ekip yönetimi yetkinliklerini analiz eder.
Middle® Uygulaması
Orta kademe yöneticilerin performans ve liderlik potansiyelini ölçer.
C-Suite® Uygulaması
CEO ve üst düzey yöneticilerin liderlik ve stratejik karar alma becerilerini değerlendirir.
fox Case® Simülasyonu
İş senaryoları üzerinden problem çözme ve karar alma becerilerini ölçer.
15FQ+ Kişilik Envanteri
Yöneticinin kişilik özelliklerini bilimsel olarak değerlendirir.
foxQ Liderlik Potansiyeli Envanteri
Liderlik eğilimlerini ve gelişim potansiyelini ölçer.
Değerlendirme Merkezi Araçlarının Özellikleri
Uluslararası Ölçme ve
Değerlendirme
Değerlendirme
Kuruma Özel Çözümler
Hızlı ve Detaylı Raporlama
Zengin Vaka Kütüphanesi
Deneyimli
Danışman Kadrosu
Danışman Kadrosu
Teknoloji Odaklı Platform
Yöneticiler için Değerlendirme Uygulamaları Hakkında
Sormak İstediğiniz Bir Konu mu Var?
Yöneticiler için Değerlendirme Merkezi Avantajları
- ✔ Stratejik Liderlik: Üst düzey yöneticilerin stratejik düşünme ve kriz anında doğru karar alma becerileri vaka çalışmaları ve rol oyunlarıyla ölçülür.
- ✔ Orta Düzey Takım Yönetimi: İletişim, problem çözme, ekip motivasyonu ve operasyonel verimlilik objektif kriterlerle değerlendirilir.
- ✔ Doğru Terfi ve Atama: Yöneticilerin mevcut performansı ve geleceğe yönelik potansiyeli belirlenir, yanlış terfi riskleri azalır.
- ✔ Gelişim Planlaması: Raporlar kişisel gelişim planlarını destekler; eğitim ve koçluk süreçleri bu verilere göre planlanır.
- ✔ Kurum Kültürüne Uyum: Yöneticilerin kurum kültürü ve değerleriyle uyum düzeyi ölçülür, şirketin uzun vadeli başarısına katkı sağlar.